Ngày 20/01/2026, Phát Tiến Holding phối hợp cùng Toyota An Sương và Toyota An Sương – Chi nhánh Trường Chinh tổ chức chương trình phỏng vấn trực tiếp sinh viên ngành Ô tô ngay trong ngày thi tốt nghiệp tại Trường Cao đẳng Giao thông Vận tải Trung ương III. Hoạt động nhằm tìm kiếm nguồn nhân sự tiềm năng, đồng thời tạo cơ hội để sinh viên tiếp cận sớm với môi trường tuyển dụng thực tế của doanh nghiệp.
Kết nối tuyển dụng thực tiễn ngay tại môi trường học tập
Chương trình có sự tham gia của anh Nguyễn Văn Tân – Trưởng Ban Dịch vụ Phát Tiến Holding, anh Nguyễn Thanh Vũ – Phó Giám đốc Điều hành Toyota An Sương và anh Lê Thanh Huy – Trưởng Bộ phận Phát triển Nguồn nhân lực Phát Tiến Holding. Việc tổ chức phỏng vấn trực tiếp tại trường giúp sinh viên rút ngắn khoảng cách giữa học tập và làm việc, đồng thời giúp doanh nghiệp đánh giá sát năng lực ứng viên ngay từ giai đoạn đầu.
Trải nghiệm quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp cho sinh viên
Trong khuôn khổ chương trình, anh Nguyễn Văn Tân và anh Nguyễn Thanh Vũ đã trực tiếp tham gia phỏng vấn sinh viên, đặt các câu hỏi chuyên môn và tình huống thực tế liên quan đến ngành Ô tô. Thông qua đó, sinh viên có cơ hội rèn luyện kỹ năng trả lời phỏng vấn, thể hiện tư duy nghề nghiệp và sự sẵn sàng gia nhập môi trường làm việc chuyên nghiệp tại doanh nghiệp.
Song song với hoạt động phỏng vấn, anh Lê Thanh Huy – Trưởng Bộ phận Phát triển Nguồn nhân lực Phát Tiến Holding đã trực tiếp góp ý và chỉnh sửa CV cho sinh viên. Nội dung tư vấn tập trung vào cách trình bày hồ sơ, xác định điểm mạnh cá nhân và điều chỉnh thông tin phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ và kỹ thuật Ô tô.
Thông qua chương trình, Phát Tiến Holding tiếp tục khẳng định định hướng đồng hành cùng các cơ sở đào tạo, góp phần phát triển nguồn nhân lực trẻ chất lượng cao, sẵn sàng đáp ứng nhu cầu thực tế của doanh nghiệp và thị trường lao động.